• Domov
  • O nas
  • Storitve
    • Varstvo pri delu
    • Požarna varnost
    • Sistemi vodenja
    • Nevarne snovi
    • Analize vode
    • Projektiranje
  • Pogosta vprašanja
    • Varstvo pri delu
    • Nevarne snovi
    • Požarna varnost
  • Kontakt
  • Domov
  • O nas
  • Storitve
    • Varstvo pri delu
    • Požarna varnost
    • Sistemi vodenja
    • Nevarne snovi
    • Analize vode
    • Projektiranje
  • Pogosta vprašanja
    • Varstvo pri delu
    • Nevarne snovi
    • Požarna varnost
  • Kontakt
Nazaj na prejšnjo stran
Domov Blog Varstvo pri delu

Obveznosti delodajalca

obveznosti-delodajalca

Delodajalec mora v skladu z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) ter drugimi predpisi zagotoviti varnost in zdravje delavcev pri delu. Zakon ZVZD-1 predpisuje kar nekaj obveznosti delodajalcu.


Kdo je po ZVZD-1 delodajalec?

Delodajalec je vsaka pravna ali fizična oseba, ki zaposluje delavca na podlagi pogodbe o zaposlitvi oziroma na kakršnikoli drugi pravni podlagi (študentska napotnica, podjema pogodba, izposojeni delavci, brezplačna družinska pomoč) zagotavlja delo delavcu.

Kot delodajalec se šteje tudi fizična oseba, ki s člani svojih gospodarstev oziroma z družinskimi člani opravlja pridobitno ali drugo dejavnost.


Obveznosti delodajalca

Izjavo o varnosti z oceno tveganja

Izjava o varnosti z oceno tveganja predstavlja osnovni dokument, s katerim se vzpostavi sistem varnosti in zdravja pri delu v določeni organizaciji. Ocenjevanje tveganj se izvaja pisno in mora skladno z določili ZVZD-1 pri delu obsegati predvsem določitev nevarnosti, ocenitev tveganja, presojo sprejemljivosti ocenjenega tveganja ter sprejetje ukrepov za zmanjšanje nesprejemljivih tveganj.


Strokovni delavec

Delodajalec mora za opravljanje strokovnih nalog v zvezi z zagotavljanjem varnosti pri delu med svojimi delavci določiti strokovnega delavca za varnost pri delu ali pa delo poveri zunanjim strokovnim službam, ki imajo dovoljenje za delo.


Izvajalec medicine dela

Delodajalec mora zagotoviti, da zdravstvene ukrepe v zvezi z varnostjo in zdravjem pri delu izvaja izvajalec medicine dela.


Ukrepi požarnega varstva

ZVZD-1 nalaga delodajalcu, da mora v skladu s posebnimi predpisi (Zakon o varstvu pred požarom ZVPoz) sprejeti ukrepe za zagotovitev varstva pred požarom in evakuacijo.

ZVPoz nalaga lastnikom ali uporabnikom poslovnih in industrijskih objektov, da določijo požarni red. Za požarno bolj ogrožene objekte ( ≥ srednja požarna ogroženost) in za objekte, v katerih se zbira več ljudi ( >100 ljudi), je treba izdelati še požarne načrte in načrte evakuacije ob požaru. Požarni načrt je treba izdelati tudi za objekte, ki so opremljeni s sončnimi elektrarnami, povezanimi na javno omrežje.


Ukrepi prve pomoči

Delodajalec mora sprejeli ukrepe za zagotovitev prve pomoči delavcem in drugim navzočim osebam (omarica za prvo pomoč, usposobljeni delavci za nudenje prve pomoči itd).


Navodila za varno delo

Delodajalec mora delavce obveščati o varnem in zdravem delu tako, da izdaja pisna obvestila in navodila za varno delo. Navodila izdela strokovni delavec za varnost pri delu ali zunanje strokovne službe.


Usposabljanje delavcev za varno in zdravo delo

V skladu z ZVZD-1 je delodajalec dolžan zagotoviti vsem svojim delavcem, tudi študentom in dijakom, ter delavcem, ki občasno izvajajo delo pri njemu na podlagi podjemne pogodbe, brezplačna družinska pomoč ali drugačne pravno formalne oblike delovnega razmerja, teoretično in praktično usposabljanje in preverjanje usposobljenosti za varno opravljanje dela (izpit iz varstva pri delu).


Obdobne preiskave škodljivosti delovnega okolja

Delodajalec mora delovna mesta urediti tako, da ni ogrožena varnost in zdravje delavcev pri delu in da so razmere čim boljše. Skladno s predpisi mora delodajalec na delovnih mestih v delovnih in pomožnih prostorih zagotoviti, da fizikalni, kemični in biološki dejavniki ne presegajo s predpisi določenih mej. Delodajalec mora na podlagi ocene tveganja tudi določiti roke za izvajanje obdobnih preiskav škodljivosti na delovnem mestu in morajo biti zapisani v izjavi o varnosti z oceno tveganja.


Obdobni pregledi in preizkusi delovne opreme

Delodajalec mora delavcem zagotavljati brezhibno delovno opremo, ki ne ogroža varnosti in zdravja, varnosti njihovega imetja in naravnega okolja. Delodajalec mora zagotoviti pregled in preizkus delovne opreme: po namestitvi in pred prvim zagonom, po premestitvi na drugo delovno mesto, periodično v rokih, ki jih je določil proizvajalec opreme oz. na 36 mesecev. Pregled naredi pooblaščene organizacije z dovoljenjem za delo.


Zdravstveni pregledi delavcev

Delodajalec mora zagotoviti zdravstvene preglede delavcev, ki ustrezajo tveganjem za varnost in zdravje pri delu. Preglede opravi zdravnik medicine dela.


Interni akti

Delodajalec mora po ZVZD-1 sprejeti naslednje interne akte:

  • za preprečevanje, odpravljanje in obvladovanje primerov nasilja, trpinčenja, nadlegovanja in drugih oblik psihosocialnega tveganja na delovnih mestih (pravilnik o »mobbingu«),
  • promocija zdravja na delovnem mestu
  • za prepoved uživanja psihoaktivnih snovi na delovnem mestu ter odreditev in izvajanje preizkusa alkoholiziranosti in drugih prepovednih psihoaktivnih substanc (pravilnik o opojnih substancah)

 


 

Podobne objave

prva-pomoč-na-delovnem-mestu
Več o tem ...

Prva pomoč pri delovnem mestu

Zakonska podlaga Delodajalec mora po Zakonu o varnosti in zdravju pri delu (Uradni list RS, št. 43/11) sprejeti ukrepe za zagotovitev prve pomoči delavcem in... Več o tem ...
delo-z-motorno-žago
Več o tem ...

Varno delo z motorno žago

Vzdrževanje motorne žage Primerno vzdrževana motorna žaga je potrebna za varno in zdravo delo, ki zmanjšuje posledice prevelikih vibracij in hrupa. Motorna žaga mora imeti... Več o tem ...
Sprememba zakona o delovnih razmerjih
Več o tem ...

Sprememba zakona o delovnih razmerjih

Ste vedeli, da je prišlo, do spremembe Zakona o delovnih razmerjih? Te spremembe se tudi nanašajo na področje varstva pri delu. V 45.členu Zakon o... Več o tem ...
preizkus-delovne-opreme
Več o tem ...

Pregled in preizkus delovne opreme

Kaj je delovna oprema? Delovna oprema je vsak stroj, aparat, orodje, naprava in druga oprema, ki se uporablja pri delu. Obveznosti delodajalca Delodajalec mora po... Več o tem ...
izpit-tgm
Več o tem ...

Izpit iz TGM

Kdo potrebuje izpit iz težke gradbene mehanizacije (TGM)? Zaposleni, ki se morajo usposobiti za upravljalca težke gradbene mehanizacije (nakladalec, bager, buldožer). Strojnik težke gradbene mehanizacije,... Več o tem ...

Comments are closed

Kategorije

  • Nevarne snovi
  • Požarna varnost
  • Varstvo pri delu

Iskalnik

Zadnji prispevki

delo-z-nevarnimi-snovmi

Svetovalec za kemikalije

16. februarja, 2021 0
požarna-straža

Požarna straža

16. februarja, 2021 0
kontrolni-pregled

Kontrolni pregledi

16. februarja, 2021 0

Storitve

Varstvo pri delu
Požarna varnost
Sistemi vodenja
Nevarne snovi
Analiza vode
Projektiranje

O nas

O podjetju 
Kontakt
Pogosta vprašanja

Informacije

Splošni pogoji
Politika zasebnosti
Spletni piškotki

Naslov

VIPS Špela Korent Urek s.p.
Legen 104,
2380 Slovenj Gradec
T: 041/ 363-614
E: spela@vips.si

©VIPS Špela Korent Urek s.p.

Izdelava spletnih strani